一、企业理念：

共同愿景：打造建设优秀品牌 创建现代化建设集团企业。

企业宗旨：诚信铸就品质 质量赢得市场

企业信誉：诚信合作 一言九鼎。

企业精神: 只为成功找方法 不为失败找借口。

企业目标：立足云南 面对全国 走向世界。

经营理念：诚信合作 互利共赢 效率优先。

经营宗旨：质量为首 信誉取胜 服务顾客 造福社会。

质量宗旨：锤子.监督工程 质量.不合格砸。

团队宗旨：用结果证明实力   用业绩捍卫尊严 

二、企业使命：

为员工提供进步的舞台

为客户提供优质的产品

为社会提供不竭的财富

三、企业道德：

遵纪守法对社会负责

诚信至上对客户负责

以人为本对员工负责

四、管理方针：

科学管理、精益施工、提供顾客满意的工程和服务；

控制风险、预防事故、保障全体员工的安全和健康；节约能源、防治污染、增强环境保护的意识和能力；

遵规守法、开拓创新、承诺管理体系的持续和改进。

作为建设施工总承包施工企业，本公司至诚于自我约束、自我完善，并调动公司一切力量，实现对顾客和社会的承诺,树立一流企业的形象。

领导班子作风：务实创新 廉洁高效。

五、员工守则：

爱我企业 树正形象

遵纪守法 政令通畅

忠于职守 胸怀理想

增收节支 管理有章

钻研业务 自立自强

尊师爱徒 团结谦让

安全文明 工艺精良

优质服务 客户至上

用结果证明实力   用业绩捍卫尊严          

六、企业文化概念：

1. 概念：企业在发展过程中，继承传统力量、综合先进管理思想和时代特点所形成的充满个性的组织意识，它为员工树立了一套无形的却是强有力的行为规范和价值观。        
2. 核心：共同信念与价值观——企业精神。
3. 形成：权威倡导 -简明的概括 -在历史实践中体验。每个企业都面临着不同的事实，都有着处理事实的不同方式。经过多次重复之后，就以某种方式稳定下来，就形成了企业文化。

 七、企业文化理念：

 公司是一个注重企业文化建设的企业，并把企业文化建设作为公司核心竞争力来抓。现代企业的竞争归根到底是企业文化竞争，优秀的企业文化是强大的生命力，企业文化形成员工凝聚力。

  1、创新+速度：

(1)创新体现在公司工作的方方面面，即每个部门、个人都要在完成基本工作职责，符合基本规范的前提下进行业务各技能创新。

(2)创新的主要目的在于流水线产生，比竞争对手更大的优势，速度尤其重要。

(3)市场速度首先体现在对外拓展方面；跑马占地，有效迅速抢占战略资源和战略制高点是大拇指的核心市场优势所在。

(4)能够有效掌握并持续对运营风险有足够防范和快速反应。

2、三人行必有我师：谦恭大度、广纳贤才。

3、共赢：公司与客户，体现在费用与质量；公司与员工的双赢，体现在薪资和发展空间。

八、人才特征：

1、现代企业的人才特征：

 符合现代社会发展以及企业未来发展的人才：大拇指认为应具备这样的素质：

第一、健康人格：就是要有原则，有是非善恶的明确标准，有强烈的责任心和良好的职业情操。

第二、较高的创造性：必须有创新意识，看问题有独特的视角，有创意冲动，有求异思维和敢于怀疑的精神。

第三、主动精神：有较高的主观能动性；有自我完善和自我发展意识；不能有依赖性。

第四、广博的知识：现在企业讲究人才是复合型知识结构，综合能力强。

2、 大拇指企业适合的管理人才特征：

第一、策划能力、决策能力：很快能注意潜在的问题，并预先阻止发生。能分清轻重缓急，果断实施决策。

第二、组织能力：能率领部下不断完成目标，超越目标，具有吸引团队的能力，遇到困难能很快调整思路，想办法克服。

第三、计划能力：对管理的工作有一个长期打算，任务、目标，计划有系统管理。

第四、沟通能力：协调能力。

第五、创新能力：积极主动推进工作。

第六、学习型人才。

第七、 乐观向上，心胸开阔。